寿县迎河镇党委把村落“两委”换届使命作为增强下层机关建树的五关重中之重来抓，脑子上高度看重，迎河机关上精心精密，镇严实施上环环相扣，好村确保做到挨次到位、落两历程平稳、委换服从美满。五关

严把张扬培训关。迎河镇村落运用团聚、镇严广播、好村张贴口号、落两悬挂横幅，委换电子展现屏、五关QQ群、迎河微信、镇严果真栏等多种方式，普遍张扬换届政策。分村落对于推选委员会、村落夷易近代表妨碍培训，后退自己营业能耐以及政策知道。严把脑子教育关。换届前，镇党委布告分说与村落“两委”主要负责人妨碍谈心语言。换届中，镇党委布告与候选人总体语言，驻村落教育组组长分说与其余村落“两委”成员逐个妨碍谈心语言，摸清在职职员的神思形态、摸清即将去职职员的所想所盼。换届后，分说举行差距规范的党总支成员培训班。严把机关纪律关。严厉比力“五选七不宜七不能”条件，经由村落党机关初审、镇党委复审、上报县直相关部份会审的“三级联审”措施层层把关，共有2名被作废候选人资历条件。严把挨次尺度关。在村落党机关换届中，把住推选关、推选关；在村落委会换届中，把住推选关、选夷易近挂号关、候选人提名关、推选关，村落“两委”换届做到了挨次不减、步骤良多、关键不漏。严把班子优化关。选优配强村落（街）党机关班子，特意是带头人。在党机关换届中，共下派机关事业单元职员7名，其中任村落党机关布告2人、复员退伍军人4人。14名村落布告中高中以上学历抵达13人，女村落布告2人，平均年纪由上届54周岁降至48周岁。56名党总支成员中高中以上学历抵达34人，平均年纪47周岁。村落班子部份妄想泛起知识化、年迈化以及能耐化。（通讯员 蔡士宏　编纂　汤宁）